Formation Assertivité & Prise de Parole — structurer son discours et convaincre
Apprenez à structurer un discours efficace, à convaincre vos interlocuteurs, et à renforcer votre assertivité. Maîtrisez la gestion des objections et du stress et élaborez un plan d’action personnalisé pour renforcer votre impact.
En résumé
Durée :
1 jours (7h)Réf :
B-MGMT-A V1 du 20/05/2025Prix :
725€ HTPour qui est cette formation ? :
Toute personne souhaitant développer son assertivité et gagner en impact
Manager devant défendre ses idées face à des interlocuteurs exigeants
Commercial ou consultant préparant des prises de parole à fort enjeu
Chef de projet souhaitant mieux gérer les objections et désamorcer les conflits
Pré-requis :
Aucune connaissance particulièreProchaine session :
- 2026-07-08
- 2026-09-16
- 2026-11-04
Programme de la formation
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Construire son discours et son argumentation
- Connaître les clés pour comprendre et convaincre son interlocuteur
- Disposer d’un plan d’actions concret pour développer son assertivité
PROGRAMME
1. Construire son discours
- L’importance d’un objectif clair
- L’art du pitch : les techniques à connaître
- Anticiper les objections
- Atelier : concevoir un pitch
Objectifs Opérationnels : disposer des méthodes et outils pour préparer son argumentaire
Moyen d’évaluation : QCM + mise en pratique
2. Les clés pour convaincre
- Convaincre une personne vs. convaincre un auditoire
- La place du non-verbal
- Les bases de la négociation et réponse aux objections
- L’écoute active et l’empathie pour comprendre son interlocuteur
- Désamorcer les conflits
Objectifs Opérationnels : comprendre son interlocuteur pour mieux le convaincre
Moyen d’évaluation : QCM + mise en pratique
3. Développer son assertivité
- Adopter la bonne posture en fonction de son interlocuteur
- Apprendre à dire non
- Les principales techniques de gestion du stress
- Auto-diagnostic : identifier ses forces et les utiliser
Objectifs Opérationnels : s’affirmer dans un contexte professionnel
Moyen d’évaluation : QCM + mise en pratique
4. Concevoir un support impactant
- Les bonnes pratiques
- Différents exemples de supports
Objectifs Opérationnels : concevoir un support qui sert son discours
Moyen d’évaluation : QCM + mise en pratique
Tout au long de la formation
Construction de son plan d’action personnel
- Définir ses objectifs individuels
- Identifier les actions à mettre en place à court terme
Objectif Opérationnel : mettre en application les apprentissages de la formation
Informations pratiques
- Théorie : 40%
- Pratique : 60%
- 6 participants maximum préconisé
- Lieu au choix : Centre de formation bewizyu, Nantes / Dans vos locaux
Formateur
- Consultante en Stratégie et Coach en management
- Experte de la gestion de projets et d’équipes depuis plus de 10 ans et coach professionnelle certifiée, elle accompagne les managers dans la gestion de leurs équipes et les individus dans leur évolution professionnelle.
Personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de nous permettre d’organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous. Un entretien avec notre référent.e handicap pourra être programmé afin d’identifier les besoins et aménagements nécessaires.
Programme et catalogue peuvent être envoyés sur simple demande
Questions fréquentes
Qu'est-ce que l'assertivité et pourquoi la développer ?
L'assertivité est la capacité à exprimer ses idées, ses besoins ou son désaccord de façon claire et respectueuse, sans agressivité ni passivité. La développer permet de mieux défendre ses positions en réunion, de gérer les objections sereinement et de dire non sans culpabiliser. La formation y consacre un module entier avec des mises en situation et un autodiagnostic personnel.
Quelle est la différence entre convaincre une personne et convaincre un auditoire ?
Convaincre une personne repose souvent sur l'échange direct, l'écoute active et l'adaptation en temps réel à ses réactions, tandis que convaincre un auditoire demande une structure de discours plus travaillée et une gestion du collectif. La formation distingue ces deux situations dans son module sur les clés pour convaincre.
Comment la formation aide-t-elle à gérer les objections ?
La formation enseigne à anticiper les objections dès la construction du discours, puis à les traiter avec les bases de la négociation et de l'écoute active. Des mises en situation pratiques permettent de s'entraîner à répondre aux objections en conditions proches du réel.
Repart-on avec un plan d'action après la formation ?
Oui. Tout au long de la formation, chaque participant construit son plan d'action personnel avec des objectifs individuels et des actions concrètes à mettre en place à court terme pour renforcer durablement son impact professionnel.
Cette formation est-elle éligible au financement OPCO ?
Oui. Bewizyu est un organisme de formation certifié Qualiopi. La formation Assertivité & Prise de Parole est éligible à une prise en charge par votre OPCO. Contactez-nous pour obtenir un devis et un accompagnement dans vos démarches de financement.
Combien de participants au maximum par session ?
Le nombre de participants est limité à 6 personnes maximum préconisé, pour permettre des mises en situation individualisées et un accompagnement personnalisé sur un sujet aussi personnel que l'affirmation de soi.
Formation complémentaire
L'assertivité et la gestion du stress sont intimement liées :
Dates des prochaines sessions
Juillet
Du 08/7/26 au 08/7/26
Centre de Nantes
Septembre
Du 16/9/26 au 16/9/26
Centre de Nantes
Novembre
Du 04/11/26 au 04/11/26
Centre de Nantes