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Les fondamentaux de la facilitation d'ateliers

Apprenez à animer des ateliers d’intelligence collective en adoptant la posture de facilitateur. Maîtrisez les outils, méthodes et bonnes pratiques pour structurer, organiser et dynamiser vos sessions collaboratives.

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En résumé

Catégorie : Innovation
Durée : 1 jours (7h)
Ref : B-IN-FFA V2.1 du 20/05/2025
Prix : 725€ HT
Publics : Toute personne souhaitant organiser des ateliers ou des réunions de travail.
Pré-requis : Aucune connaissance particulière
Prochaines sessions
  • 2025-10-01
  • 2025-11-26
  • 2025-12-17

Programme de la formation

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur
  • Créer les conditions d'émergence de l'intelligence collective d'un groupe
  • Cerner les bénéfices des ateliers d’intelligence collective à travers des outils dédiés

 

PROGRAMME
1. Qu’est-ce que la facilitation et l’intelligence collective ?
  • Définitions
  • Rôle et posture du facilitateur

Objectifs Opérationnels : connaître les origines de la facilitation
 

2. Structurer son atelier
  • Identifier les objectifs
  • Construire son déroulé
  • Les types de séquences

Objectifs Opérationnels : comprendre l'importance de la préparation et de la structuration d’un atelier

↳ Savoir établir des constats
  • Connaître les ateliers pour y répondre
  • Les bénéfices des ateliers de ce type
  • Exemples 

Objectifs Opérationnels : comprendre les principes & objectifs des ateliers de rétrospective

↳ Savoir développer la créativité
  • Connaître les ateliers pour y répondre
  • Les bénéfices des ateliers de ce type
  • Exemples

Objectifs Opérationnels : comprendre les principes & objectifs des ateliers d’idéation, de divergence

↳ Savoir faire converger et prioriser
  • Connaître les ateliers pour y répondre
  • Les bénéfices des ateliers de ce type
  • Exemples

Objectifs Opérationnels : comprendre les principes & objectifs des ateliers de convergence et de priorisation

↳ Bien utiliser les icebreakers

Exemples et bonnes pratiques

Objectifs Opérationnels : comprendre les principes & objectifs des icebreakers

↳ Bien utiliser les débriefs

Exemples et bonnes pratiques

Objectifs Opérationnels : comprendre les principes & objectifs des débriefs
 

3. Organiser son atelier
  • Bonnes pratiques en présentiel et en distanciel

Objectifs Opérationnels : mettre en place des pratiques adaptées à la modalité de l’atelier
 

4. Animer son atelier
  •  Lancer l’atelier
  • Les bases de la communication et la gestion des participants
  • Bien conclure l’atelier et récupérer du feedback

Objectifs Opérationnels : se projeter dans l’animation le jour j de l’atelier

 

Moyen d’évaluation tout au long de la formation
  • Construire un déroulé d’atelier à partir d’un contexte proposé
  • QCM

 

Informations pratiques

  • Théorie : 40%
  • Pratique : 60%
  • Lieu au choix (présentiel recommandé) : Centre de formation bewizyu, Nantes / Dans vos locaux / Classe à distance

 

Formateur

Consultant et formateur. Product Owner / UX Designer depuis presque 10 ans, accompagne les entreprises sur la conception de produits centrés utilisateurs.

 

Personnes en situation de handicap‍

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de nous permettre d’organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous. Un entretien avec notre référent.e handicap pourra être programmé afin d’identifier les besoins et aménagements nécessaires.

 

Programme et catalogue peuvent être envoyés sur simple demande

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Dates des prochaines sessions

Session garantie à partir de 2 personnes.

Octobre

Du 01/10/25 au 01/10/25

Centre de Nantes / Classe à Distance / Dans vos locaux

Novembre

Du 26/11/25 au 26/11/25

Centre de Nantes / Classe à Distance / Dans vos locaux

Décembre

Du 17/12/25 au 17/12/25

Centre de Nantes / Classe à Distance / Dans vos locaux